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OBLIGATORIEDAD DE REGISTRO DE PLANES DE IGUALDAD PARA PODER CONTRATAR EN EL SECTOR PÚBLICO.

 

El pasado 2 de agosto se publicó el en BOE, la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de hombres y mujeres.

Entre las numerosas modificaciones legislativas que ha introducido la norma, queremos destacar la del régimen aplicable a los planes de igualdad para su consideración en los procesos de licitaciones públicas.

Hasta la fecha las empresas que dieran ocupación a 50 más trabajadores estaban obligadas a tener un Plan de Igualdad para poder concurrir a licitaciones públicas. Pues bien, la Disposición Final Segunda de la precitada norma, establece que dichos planes de igualdad habrán de inscribirse

en el Registro Laboral Correspondiente; dicho registro es el REGCON (Registro de Convenios y  Acuerdos Colectivos de Trabajo).  

Publicado en Contratación Pública

 

BOLETIN SEMANAL “DICI AL DÍA” ÁMBITO SOCIEDAD DIGITAL, SEMANA del 29 de julio al 23 de agosto.

En esta noticia se incluye la edición semanal semana del 29 de julio al 23 de agosto “DICI Al Día” correspondiente al ámbito de Sociedad Digital.

Publicado en Asociativa

En esta noticia se incluyen las licitaciones publicadas entre los días 19 y 25 de agosto de 2024, en la Plataforma de Contratación del Sector Público cuyo ámbito geográfico se encuentra en Castilla-La Mancha. Son un total de 89 expedientes que suman una inversión de 98,9 millones de euros.

Publicado en Contratación Pública

Desde el Área Internacional de FEDA, junto al Servicio de FEDA Apoyo a la Inversión, te informamos de la apertura de las próximas ayudas para la Iniciación y Consolidación de la Exportación en las empresas ICEX Next, de ICEX. El objetivo del programa ICEX Next es ayudar a la empresa a desarrollar o ampliar su estrategia de internacionalización.

¿Qué proyectos son subvencionables en este Programa de Ayudas?

Publicado en Subvenciones y ayudas

La serie de seminarios web “Embracing Global Markets” apoya a las pequeñas y medianas empresas y las empresas emergentes europeas para innovar y expandirse en Asia, África y las Américas. Los seminarios web están organizados por expertos de varios servicios de la Comisión Europea y de la "Enterprise Europe Network", el proveedor de servicios empresariales más grande del mundo, y  proyecto del que FEDA forma parte activa desde 2008.

El próximo jueves 19 de septiembre de 16:00-17:00h tendrá lugar el webinar “Hacer negocios en EEUU: Lo que necesitas saber sobre cuestiones aduaneras de importación”.

¿Quién puede participar?

Publicado en Internacional

La Asociación ha presentado hoy las acciones que va a desarrollar en la provincia en los siete centros de los que dispone la Junta de Comunidades

La Asociación Provincial de Tecnologías de la Información de Albacete, APETI, integrada en FEDA, ha presentado esta mañana en la Delegación de la Junta el proyecto que va a desarrollar para acercar las nueva tecnologías y, sobre todo, la ciberseguridad a las personas mayores.

El proyecto ha sido presentado por el presidente de la Asociación, Francisco José Ríos Defez, y otros representantes de APETI, y que participan en este proyecto, junto con el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos, y la delegada de
Bienestar Social, Antonia Coloma Conejero.

Publicado en Asociaciones

Vivir la Feria 2024

Caseta FEDA: Un lugar de encuentro empresarial, familiar y de la sociedad de Albacete

Caseta FEDA en la Feria de Albacete'2024. Una Caseta que será nuevamente un punto de encuentro empresarial, familiar y de la sociedad de Albacete y que tendrá la actividad y dinamismo que nosotros impregnemos con nuestra asistencia. Sin lugar a dudas, será un espacio muy agradable.

Publicado en Jornadas

La finalidad de estas subvenciones consiste en ofrecer una experiencia profesional a las personas jóvenes inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mediante la realización de un trabajo en un entorno real, que mejore su empleabilidad y les permita su inserción laboral.

El plazo de presentación es desde el 31 de agosto de 2024 hasta el 20 de septiembre de 2024.

Las Entidades beneficiarias son:

- Las Entidades Locales de Castilla-La Mancha, así como las entidades vinculadas o dependientes de las mismas.

- Las empresas, ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas y las comunidades de bienes.

- Las asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro. 

Son proyectos subvencionables los enmarcados en los siguientes sectores:

a) Sector agroalimentario.

b) Sector turismo, cultura y patrimonio natural.

c) Sector de industria en transición y servicios auxiliares.

d) Sector aeronáutico.

e) Sector salud y calidad de vida.

f) Sector logística y movilidad inteligente.

g) Transformación digital.

h) Sostenibilidad y economía circular.

i) Talento y emprendimiento.

j) Internacionalización.

k) Planes de digitalización.

l) Otros proyectos que, ante todo, permitan ofrecer a personas jóvenes cualificadas una primera oportunidad de empleo en un entorno laboral real, así como que supongan una oportunidad de desarrollo en el territorio.

Los proyectos deben hacer posible que las personas contratadas, por las que se concede la subvención, obtengan la práctica profesional adecuada al nivel de estudios o de formación cursados, con el objetivo final de mejorar su empleabilidad.

Las titulaciones o certificados profesionales de las personas a contratar han de estar relacionados con el sector en el que se enmarca el proyecto y con el puesto de trabajo a desempeñar para la ejecución del mismo.

La subvención será de 12.000 € por cada persona contratada en los grupos 1 y 2 de cotización de la SS y de 10.000 € para los demás grupos. No podrán subvencionarse más de cinco contrataciones por entidad. En contratos formativos de duración inferior a un año, el importe será proporcional.

Publicado en Laboral

Diplomada en Relaciones Laborales. Docente para la F.P para el empleo. Recursos Humanos

  • Diplomada en Relaciones Laborales. Máster en dirección y administración de empresas (MBA). Máster en dirección y gestión de recursos humanos. Certificado de docencia para la formación profesional para el empleo.
  • Amplia experiencia como consultora, formadora y orientadora laboral en empresa multinacional dedicada a la gestión integral de recursos humanos.
  • Ha desarrollado y coordinado proyectos enfocados a la organización de personal a nivel nacional, tanto para la administración pública como para la empresa privada.
  • Ha impartido y organizado jornadas formativas para el personal adscrito a los servicios, así como al personal interno dentro de la compañía donde ha desarrollado gran parte de su carrera profesional desarrollando varios puestos, el último como directora nacional de servicio y calidad.
  • Docente en el ámbito de los recursos humanos, administración y gestión, habilidades y herramientas para la mejora profesional.

Linkedin: Cándida Egido Villaescusa

Publicado en Nuestros docentes

 

BOLETIN SEMANAL “DICI AL DÍA” ÁMBITO SOCIEDAD DIGITAL, SEMANA del 26 al 30 de agosto.

En esta noticia se incluye la edición semanal semana del 26 al 30 de agosto “DICI Al Día” correspondiente al ámbito de Sociedad Digital.

Publicado en Asociativa

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