Normativa empresarial (1598)
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Ayudas para el Impulso y la Competitividad del Sector de la Moda 2017
El IPEX convoca ayudas para planes individuales de promoción internacional para las empresas del Sector de la Moda en Castilla-La Mancha.
El importe de la ayuda es del 40%, excepto para grandes empresas que es del 20% y el importe máximo por beneficiaros de 8.000 euros. El presupuesto total de la Convocatoria es de 200.000 euros.
Puede hacer la inscripción desde el 9 de noviembre hasta el 11 de diciembre de 2017 pinchando aquí.
Información Decreto Subvenciones Autoempleo
Decreto 78/2017, de 31 de octubre, Consejería de Economía, Empresas y Empleo por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Plan regional de autoempleo, creación de empresas y emprendimiento.
Extracto del Decreto 78/2017, de 31 de octubre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Plan Regional de autoempleo, creación de empresas y emprendimiento.
Primero. Beneficiarios. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones:
- Las personas físicas establecidas como trabajadoras autónomas o por cuenta propia que realicen la actividad en nombre
- Las personas físicas que formen parte, en su calidad de trabajadoras autónomas, de sociedades civiles o de comunidades de bienes, siempre que las subvenciones se soliciten a título
- Las personas físicas que constituyan una sociedad limitada unipersonal y desarrollen su actividad en la
- Los familiares colaboradores de personas trabajadoras autónomas, exclusivamente para la línea Por cuenta propia y cumplan los requisitos recogidos en la base tercera de la Resolución.
NUEVA LEY DE REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTÓNOMO (BOE, 25 DE OCTUBRE 2017)
En el BOE del día 25 de octubre de 2017, se ha publicado la esperada Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, cuya entrada en vigor se establece para el día siguiente de su publicación en el BOE (es decir el 26 de octubre), si bien hay algunas medidas que entran en vigor en el 2018 como las modificaciones en la tarifa plana de 50 euros, la nueva regulación de recargo por ingreso fuera de plazo, medidas de fomento y del trabajo autónomo, beneficios en la cotización para personas con discapacidad, violencia de género y víctimas de terrorismo, medidas para clarificar la fiscalidad de los trabajadores autónomos, modificación del reglamento sobre inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos, etc.
La nueva Ley de Autónomos trata de modificar algunos aspectos que regulan el trabajo autónomo incorporando nuevas medidas que afectan a la regulación de Seguridad Social (recargos, bonificaciones, etc.), cotización (elección de bases, cotización parcial, etc.), protección social (accidente in itinere), medidas que afectan al IRPF (deducibilidad de gastos de la actividad) y conciliación de la vida familiar principalmente.
¿COMO DEBE ACTUAR EL EMPRESARIO FRENTE A UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
El empresario debe conocer que supuestos se consideran accidentes de trabajo, y los procedimientos que deben seguirse en caso de un accidente laboral, ayudando rápida y eficazmente al accidentado y garantizar la salud de los trabajadores, evitando los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo, a efectos de una Inspección de Trabajo.
Le recordamos que todo empresario o empleador y trabajador debe conocer que supuestos se consideran accidentes de trabajo, y los procedimientos que deben seguirse en caso de un accidente laboral, en definitiva, saber cómo actuar ante un accidente de trabajo.