Normativa empresarial (1598)
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SUBVENCIONES DESTINADAS A INCENTIVAR LA CONTRATACION EN EL MARCO DEL PROGRAMA "CHEQUE TRANSICION"
![Fotografía de SUBVENCIONES DESTINADAS A INCENTIVAR LA CONTRATACION EN EL MARCO DEL PROGRAMA "CHEQUE TRANSICION", ofrecida por FEDA](/media/k2/items/cache/e095d0fe7e3c8f4f9ece50a612610455_XS.jpg "Imagen SUBVENCIONES DESTINADAS A INCENTIVAR LA CONTRATACION EN EL MARCO DEL PROGRAMA "CHEQUE TRANSICION"")
El presente decreto tiene por objeto regular el procedimiento de concesión directa de subvenciones para incentivar la contratación en el marco del programa “Cheque Transición”.
La finalidad de estas subvenciones es mejorar la empleabilidad de las personas poseedoras del título “Cheque Transición”, a través de ayudas a su contratación, así como fomentar su activación en la búsqueda de empleo.
Ha sido publicado por la Federación Española del Vino (FEV) el documento correspondiente a febrero de 2019, donde se recogen todas las publicaciones que han aparecido en la web de los socios de esta Federación durante dicho mes.
En este documento, podrás encontrar: circulares, notas de prensa, noticias, fichas país, estudios e informes, tendrás acceso a las últimas novedades legislativas y también podrás encontrar las convocatorias para las próximas ferias y/o concursos que se van a celebrar tanto dentro como fuera de España.
DECRETO JOVEN CONCESION DIRECTA DE SUBVENCIONES PARA LA CUALIFICACION Y LA INSERCION DE PERSONAS DESEMPLEADAS EN EL MERCADO LABORAL
El objeto del presente decreto es aprobar el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha, regulando un conjunto de programas de formación y de empleo, de carácter urgente y extraordinario, para atender de forma inmediata a las situaciones de emergencia de nuestro mercado de trabajo, a fin de ofrecer oportunidades ciertas e inmediatas de empleo y formación a personas desempleadas de la región, en especial a las que tienen más dificultades en obtener un puesto de trabajo.
La finalidad del Plan consiste en acelerar el acceso a un primer empleo de calidad a las personas jóvenes desempleadas de Castilla-La Mancha, dando respuestas adecuadas a su nivel de cualificación, así como a ofrecer una oportunidad de empleo a las personas que sufren el paro de larga duración, aquellas que han agotado su protección por desempleo y a las de mayor edad.
Información de interés para la empresa sobre la huelga convocada para el 8 de marzo
Con motivo de la próxima huelga general, a nivel estatal, convocada para el día 8 de marzo, por los sindicatos, es necesario informar de los aspectos legales que afectan al ejercicio de este derecho de los trabajadores, así como de los aspectos que afectan a los empresarios.