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Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 22 de abril de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo para Peluquerías, Institutos de Belleza y Gimnasios.

Ámbito de aplicación funcional:

Este convenio regulará las condiciones de trabajo de todas las empresas, cualquiera que sea la forma jurídica que adopten, cuya actividad sea la de:

  • Peluquerías.
  • Institutos de belleza y gabinetes de estética.
  • Salones de manicura, pedicura y depilación.
  • Establecimientos de baños, saunas y gimnasios.

Se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla – La Mancha la Resolución de 03/05/2022 de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo por la que se regula la concesión directa de subvenciones dirigidas a personas trabajadoras autónomas y pymes destinadas a fomentar el trabajo a distancia, como medida, para favorecer la conciliación familiar y laboral, asegurar el nivel de empleo, así como para proteger a la persona trabajadora frente a cualquier eventualidad que se produzca.

El pasado día 2 de mayo se suscribió el Convenio Colectivo de Comercio en General de la provincia de Albacete que afecta a unos 9.000 trabajadores. Fueron parte firmantes del mismo, por la parte empresarial la Federación de Comercio de Albacete FECOM, integrada en FEDA y por la parte social, lo sindicatos CC.OO y UGT.

Las principales novedades del citado convenio son las siguientes:

Vigencia: 2021-2023.

Incrementos salariales:

En esta noticia se incluyen las licitaciones publicadas entre los días 25 de abril y 1 de mayo del 2022, en la Plataforma de Contratación del Sector Público cuyo ámbito geográfico se encuentra en Castilla-La Mancha. Son un total de 96 expedientes que suman una inversión de 43,2 millones de euros.

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