Normativa empresarial (1598)
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V ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACION COLECTIVA (V AENC)
El pasado 7 de mayo las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME) y sindicales (CCOO y UGT), han alcanzado los siguientes acuerdos en materia de empleo y negociación colectiva:
1. Empleo y Contratación.
- En la contratación temporal, concretamente en el contrato de duración determinada, establecer anuncio público para el acceso a contratos indefinidos vacante, planes de reducción de la temporalidad, facilitara el acceso a la formación profesional para el empleo, ampliación hasta un máximo de un año, la vigencia de este tipo de contratos.
-Contratos fijos discontinuos-
a) Fijar Criterios objetivos y formales de llamamiento.
- b) Tiempo máximo de inactividad entre contratas, preferentemente ampliando el periodo que fija la Ley de 3 meses.
- c) Creación y seguimiento de bolsas de empleo sectoriales.
- d) Periodos mínimos de llamamiento anual.
- e) Regulación de procedimientos para formular solicitudes de conversión de contratos fijos discontinuos en indefinidos.
-Contratación a tiempo parcial-
- a) Ampliación del número de interrupciones cuando se lleve a cabo una jornada partida.
- b) Establecimiento de procedimientos de conversión voluntaria de estos contratos a tiempo completa y viceversa.
- c) Porcentaje máximo de horas complementarias-con el tope del 60% de las horas ordinarias-, así como regular el plazo de preaviso para su realización.
- d) Porcentaje máximo de aceptación voluntaria de horas complementarias sin que se supere el 30% de las ordinarias.
Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en materia, entre otras, de prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas
Se ha publicado en el BOE, el Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en materia agraria y de aguas en respuesta a la sequía y al agravamiento de las condiciones del sector primario derivado del conflicto bélico en Ucrania y de las condiciones climatológicas, así como de promoción del uso del transporte público colectivo terrestre por parte de los jóvenes y prevención de riesgos laborales en episodios de elevadas temperaturas.
Se modifica el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Y queda como sigue:
Uno. Queda suprimido el apartado 5 del anexo III.
Dos. Se introduce una nueva disposición adicional, con la siguiente redacción:
“Disposición adicional única. Condiciones ambientales en el trabajo al aire libre
PROYECTO “BECAS PARA JÓVENES CON TITULACIÓN 2023” AYUNTAMIENTO DE ALBACETE
El Ayuntamiento de Albacete abre el plazo de presentación de solicitudes, dirigidas tanto a Jóvenes como Empresas interesadas en participar del proyecto “Becas para jóvenes con titulación 2023”, para la realización de prácticas no laborales de jóvenes en centros de trabajo en Albacete.
El objetivo del proyecto es permitir que jóvenes con titulación y sin experiencia profesional puedan aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que los preparen para el ejercicio de actividades profesionales, facilitando de esta forma su inserción laboral en la empresa donde realizan sus prácticas y la obtención de unos ingresos mínimos.
Publicación convocatoria de subvenciones para Asociaciones Empresariales 2023.
Se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete de 10 de mayo de 2023, la convocatoria de subvenciones a asociaciones empresariales para 2023.
La finalidad de estas subvenciones es fomentar la ejecución en el ejercicio 2023, del programa anual completo de actuaciones, actividades y proyectos de promoción y dinamización empresarial presentado por las asociaciones empresariales de Albacete, con exclusión de las actividades ordinarias institucionales, de representación y de gestión.
Beneficiarios:
Línea 1. Asociaciones Empresariales que tengan como ámbito territorial exclusivamente el municipio de Albacete.
Línea 2. Asociaciones Empresariales que, teniendo como ámbito territorial la provincia de Albacete, demuestren su implantación en el municipio de Albacete.